Empleo·General

!ºASI-2º DAI: JURISPRUDENCIA

¿Puede un trabajador utilizar el ordenador del trabajo para enviar correos electrónicos en su horario de trabajo?; ¿puede el empresario revisar el contenido de dichos correos?

Para investigar sobre la respuesta que ha dado recientemente el Tribunal Supremo, revisad la Jurisprudencia más reciente sobre el tema (os dejo enlace a la misma para que veáis cómo es una sentencia del Tribunal Supremo) y para clarificar algo el tema tenéis también un enlace a una noticia de prensa sobre la misma.

Como siempre, responded en el blog.

http://www.poderjudicial.es/jurisprudencia/pdf/28079140012007101065.pdf?formato=pdf&K2DocKey=E:Sentencias2007101828079140012007101065.xml@sent_supremo&query=

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Ordenadores/secretos/jefe/elpeputec/20071104elpepisoc_1/Tes?print=1

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