Hacia la jornada de 65 horas

Los ministros de trabajo de la UE han aprobado la reforma de la Directiva de tiempo de trabajo: el procedimiento de aprobación debe pasar aún por el Parlamento europeo.

Establecen una limitación general a la jornada de 48 horas. Con excepciones:

  • Por acuerdo entre empresario y trabajador puede llegarse hasta las 60
  • En caso de guardias médicas, a las 65
  • Se podrán superar incluso las 60 o 65 si hay acuerdo entre los interlocutores sociales o si así se acuerda en Convenio Colectivo.

Esperemos a ver el texto definitivo: ¿cómo lo van a compatibilizar con la “Conciliación de la vida laboral y familiar”?

11/6/2008 Reacciones de los sindicatos ante la posible aprobación de la medida

El blogfesor de economía Antonio Rey, recopila en su blog sobre Flexiseguridad información sobre este desconocido concepto que va apareciendo de manera reiterada en todos los documentos sobre política social de la UE: es el concepto inspirador de la presente y futura política social que se nos viene encima.

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