Empleo·Emprendimiento·General·RET

EL APRENDIZ

Hace 4 años, la cadena de TV People and Arts emitió el reality de la NBC “The apprentice”, creado por Donald Trump. La palabra reality en España puede provocar rechazo a más de uno y de dos y las referencias que podemos tener de este señor provienen principalmente de las revistas del corazón (al menos las que yo tenía), pero debo confesar que lo ví y además con mucho interés.

Cada semana, los concursantes, 8 chicas y 8 chicos, que vivían en un apartamento de la Trump Tower de NY, repartidos en 2 grupos, competían tras recibir un encargo de Donald Trump. Los retos semanales trataban de evaluar las habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad para la toma decisiones y otros aspectos muy relacionados con los módulos de esta especialidad y tras un complejo proceso, uno de los miembros del equipo perdedor, era despedido tras una puesta en escena inolvidable.  El ganador final, dirigiría una de las empresas de Donald Trump, que pertenecen a distintos sectores: juego, inmobiliario…

El perfil de los concursante era variado: algunos empresarios, brokers, contables, directivos, con personalidades más o menos histriónicas ( inolvidable Omarosa) y el proceso hasta la elección del ganador, apasionante.

Mañana lunes 28 comenzarála adaptación del concurso en España:

En este caso será  Luis Bassat el que lleve las riendas del programa y tome las decisiones.

No me lo perderé

Nota del 30 de Septiembre:

Otras formas de ver “El Aprendiz”:

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Empleo·FP·General

Acceso a Ingeniería mecánica desde CFGS de Automoción:

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  El acceso a la Ingeniería Mecánica desde el Ciclo de Grado Superior de Automoción se realiza en distintas condiciones que otros alumnos que realizan el acceso por otras vías. Las notas de corte serán distintas para los siguientes grupos de alumnos:

GRUPO 0: Selectividad, Logse o Asimilados.
GRUPO 2: Formación Profesional de Segundo Grado, Módulos nivel III, Ciclos Formativos o equivalentes.
GRUPO 3: Extranjeros que han superado la Selectividad en 2006 ó 2007, con nacionalidad de países con los que España mantiene convenio de reciprocidad en materia de estudios.
GRUPO 4: Titulados o equivalentes.
GRUPO 5: Mayores de 25 años

La Comunidad de Madrid  centraliza la información sobre Universidades en el Portal: “Espacio madrileño de enseñanza superior” y entre otra información relevante, publica las notas de corte para los distintos grupos de todas las Universidades madrileñas en este enlace.

Concretamente, la Ingeniería Mecánica puede cursarse en la Universidad Politécnica, como Ingeniero Técnico Industrial, especialidad en Mecánica, habiendo sido 6.5 la nota de corte para los alumnos del Grupo 2, el año pasado.

Para el curso 2008/2009, la nota de corte del Grupo 2 en la Universidad Carlos III para el nuevo título de Grado, fue de  7.1.

La regulación sobre el acceso a los nuevos títulos de grado, fue publicado en el BOE en Noviembre y recoge el nuevo procedimiento de cálculo de la nota media del Técnico Superior; cito textualmente:

Para la admisión a las enseñanzas universitarias
oficiales de Grado en las que se produzca un procedimiento

de concurrencia competitiva, es decir, en el que el
número de solicitudes sea superior al de plazas ofertadas,
las universidades públicas utilizarán para la adjudicación
de las plazas la nota de admisión que corresponda, que se
calculará con la siguiente fórmula y se expresará con dos
cifras decimales, redondeada a la centésima más próxima
y en caso de equidistancia a la superior.

Nota de admisión = NMC + a*M1 + b*M2
NMC = Nota media del ciclo formativo.

M1, M2 = Las dos mejores calificaciones de los módulos
de que se compone el ciclo formativo de grado superior,
quedando exceptuados los módulos de Formación y
Orientación Laboral, Formación en Centros de Trabajo y
Empresa y Cultura Emprendedora

a, b = parámetros de ponderación de los módulos del
Ciclo Formativo.

4. La nota de admisión incorporará las calificaciones
de los módulos profesionales del ciclo formativo de grado
superior, en el caso de que se establezca que este sea de
acceso preferente a la rama de conocimiento de las enseñanzas
del título al que se quiera ser admitido.
5. El parámetro de ponderación (a o b) de los módulos
será igual a 0,1. Las universidades podrán elevar dicho
parámetro hasta 0,2 en aquellos módulos que consideren
más idóneos para seguir con éxito dichas enseñanzas
universitarias oficiales de Grado. Las universidades deberán
hacer públicos los valores de dichos parámetros para
los módulos seleccionados al inicio del curso correspondiente
a la prueba.

Las posibilidades de convalidación de determinados módulos del Ciclo por créditos universitarios, aparecen recogidas en una completa guía que publicó la CAM, y que recoge también el Portal, pero se echa en falta información sobre las convalidaciones en los nuevos títulos de Grado.

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IV FERIA DE EMPLEO DE FP DE MADRID

 

Los días 18 y 19 de Febrero se celebra en el Pabellón 2 de IFEMA, en el Campo de las Naciones la IV Feria del empleo de la FP.

Plano de localización y comunicaciones

Asistiremos el miércoles 18 (2º Automoción).

Al llegar, nos entregarán en el stand de Información, la guía de la feria, con información sobre las empresas y entidades participantes.

Llevaremos el CV, aunque existe la posibilidad de registrarnos fácilmente online y copiar-pegar el documento, una fotografía y alguna opción más:

Enlace a la página-registro del CV

Existe la posibilidad de grabar un vídeo-CV durante la visita en uno de los stands.

A lo largo de los dos días, se celebrarán seminarios, conferencias y talleres.

Nosotros, asistiremos de 16.45 a 17.30, en la sala 2, a una sobre “Cómo enfrentarse a una entrevista laboral” y a otra de 18.15 a 19.00 sobre “Cómo elaborar un CV”.

También hay alguna presentación de organismos y empresas. El jueves 19 a las 12.30 hace una presentación PEUGEOT CITROËN AUTOMÓVILES.

Podemos acceder a las empresas participantes, clasificadas en función del interés que tengan en los distintos perfiles.

Empresas interesadas en las familias:

Empleo·General

1º ASI-Nuevo Convenio Colectivo TIC. TRABAJO A REALIZAR

Por fin, después de un largo período de encuentros y desencuentros, el 16 de Diciembre se firmo el texto del XVI Convenio Colectivo del sector TIC:

Enlace al convenio (pdf)

Nota del 23/1/09: Tenéis que realizar un trabajo, con fecha de entrega 6 de Febrero, en el que váis a incluir aquellos puntos que aparecen el el post anterior dirigido a los alumnos de Automoción.

Podéis elegir otro convenio colectivo que os resulte de interés. Si no lo encontráis, me lo decís y os ayudo a buscarlo..

Empleo·General

Trabajo sobre el Convenio Colectivo

El profesor Tomás Sala Franco, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia,  comenta en este vídeo la importancia de los convenios colectivos:

Enlaces a buscadores de convenios:

Enlace al buscador de convenios del BOE

Nuevo enlace al buscador de convenios y otros del BOE

Enlace al buscador de convenios de la Comunidad de Madrid

Otro buscador

En las webs de los sindicatos tienen normalmente enlaces a listados  o buscadores de convenios

En caso de no encontrar el que buscáis, me lo decís para intentar buscarlo de otra manera.

A lo largo del curso hemos hablado de determinados aspectos que suelen negociarse en convenio y de lo importante que es que el trabajador  los conozca. Ya sabéis que en el contrato debe aparecer cuál es el convenio colectivo aplicable para que el trabajador no tenga dudas.

La información que debéis buscar en el convenio es la siguiente:

  • Ambitos personal, funcional, territorial y temporal.
  • Clasificación profesional.
  • Duración del periodo de prueba.
  • Duración máxima del contrato eventual.
  • Preaviso en caso de extinción del contrato por voluntad del trabajador.
  • Régimen disciplinario.
  • Jornada.
  • Horarios.
  • Vacaciones.
  • Permisos.
  • Otros aspectos sobre el tiempo de trabajo.
  • Horas extra.
  • Claúsula de descuelgue salarial.
  • Claúsula de compensación y absorción de salarios.
  • Régimen salarial.
  • Derechos sociales
  • Comisión paritaria.

No todos los convenios van a incluir todos estos aspectos. Por ejemplo, es posible que no se haya incluido la claúsula de descuelgue salarial o la de compensación y absorción de salarios.

La fecha de entrega para los alumnos de 2º de Automoción,  es el 19 de Enero.

Empleo·General

Notas del examen de FOL de 1º de ASI

Perdonad el retraso; la nota es sobre el total de 15.

Sergio B:  9.5/15

Jonatan B: 8.5/15

Eddy Ch: 2.25/15

Jorge G: 6.5/15

Manuel G: 9.75/15

David de G: 12.75/15

Rodrigo H: 6/15

Sheila I: 3.25/15

Daniel L: 8.5/15

Mª de los A L: 11.5/15

Romén L: 12.25/15

Javier M: 11/15

S Nelson F: 9/15

Daevid O: 6/15

Raúl O: 10.75/15

Víctor O: 9.75/15

Julianne P: 1.5/15

Jaime P: 2.75/15

Adrián P: 13.25/15

Rubén R: 10/15

Diego R: 10/15

Daniel S: 5/15

Andrea T: 10/15

Ana T: 14.5/15

Víctor V: 9.5/15

Empleo·General·Novedades legislativas

25 de Noviembre: Día Internacional contra la Violencia de Género

En el blog “Pymes y autónomos” se ha publicado un artículo resumen con las medidas aprobadas en el último Consejo de Ministros para la integración laboral de las víctimas de la violencia de género:

El Consejo de Ministros de hoy, ha aprobado un decreto que contiene una nueva línea de actuación sociolaboral para conseguir la integración en el mercado de trabajo de las víctimas de violencia de género. El importe de las subvenciones que se pueden obtener alcanza de 6.000 euros, distribuidos en cuatro años.

El decreto que se ha aprobado hoy conlleva dos vertientes, por un lado la gestión social de las personas que han sufrido dicha violencia, mediante la ayuda a la integración en su vida cotidiana, formación laboral y perfeccionamiento de los conocimientos adquiridos así como todo el refuerzo psicológico que se necesita para superar este problema.

Por otro lado, en la vertiente de refuerzo de integración laboral se cuenta con las siguientes medidas: Sigue leyendo “25 de Noviembre: Día Internacional contra la Violencia de Género”

Búsqueda de empleo·Empleo·General

Feria del empleo para personas con discapacidad en Madrid

feria-discapacidadLos días 24 y 25 de Noviembre se realizará en el Pabellón 2 de IFEMA la Segunda Feria de Empleo para personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid. La entrada es gratuita pero, aunque no asistamos allí físicamente, a travé de la página web de la Feria, podemos acceder a alguna información útil:

Podemos acceder a los perfiles buscados por algunas empresas participantes en el siguiente enlace.
http://www.empleoydiscapacidad.com/site … files.html

Por ejemplo CAPGEMINI solicita los siguientes perfiles:

Selección informáticos para Capgemini

Capgemini busca perfiles dentro del mundo de la informática, que cumplan los siguientes requisitos:

Formación finalizada o en curso:

  • Ciclo formativo de Desarrollo de aplicaciones informáticas o de Grado Superior.
  • Diplomatura de ingeniería técnica en informática de sistemas o informática de gestión.

Valorable:

  • Experiencia programando en: Java/Oracle, J2EE, PL/SQL, Power Builder, PL/1, .NET.
  • Conocimientos de entornos ERP: SAP
  • Experiencia en consultoría.

FUNCIONES

  • Desarrollar y/o adaptar aplicaciones informáticas para diversas empresas y garantizar su buen funcionamiento
  • Creación de programas informáticos en diferentes entornos.
  • Diseñar y elaborar documentación técnica.
  • Elaboración de análisis orgánicos y funcionales.

Para más información y envío de curriculums:

Capgemini
C/ Anabel Segura, 14 (Edif. Cedro)
Arroyo de la Vega – Alcobendas
28108 – Madrid

Tlf.: 91 657 70 00
Fax: 91 661 20 19
Pag. Web: www.es.capgemini.com
Envío CV: careers@capgemini.es

También esta otra empresa, selecciona personal sin titulación para labores informáticas:

IBERMÁTICA SOCIAL

PUESTO: Técnicos de soporte (generico)

Responsabilidades y funciones a realizar:

Varias funciones dependiendo del perfil y del cliente:

  • Funciones de soporte técnico microinformático (Hardware y Software).
  • Recepción y escalado de incidencias relacionadas con líneas.
  • Resolución de incidencias relacionadas con líneas (Frame Relay, ATM, RDSI, MPLS, ToIP).
  • Gestión y configuración de routers (Cisco, Teldat, equipos de respaldo Patapsco).
  • Soporte a plataformas (Nortel, Bay, Telspec).
  • Monitorización de las redes existentes de voz y datos.
  • Definición, implantación, ejecución, auditoría y refinamiento de los procesos y procedimiento.

Requisitos

Titulación: BUP / Bachillerato

Experiencia: Valorable experiencia en servicios de atención al cliente en area telecomunicaciones.

Conocimientos técnicos imprescindibles:

  • Usuario paquete office
  • Dominio de Internet.
  • Nociones de configuración de cuentas de correo, redes y routers.
  • En todo caso, interés por trabajar en el área de soporte técnico de Telecomunicaciones.

Conocimientos – requisitos deseables: Conocimientos de herramientas de CRM (por ejemplo, CLARIFY,).

Idiomas: Valorable nivel medio Inglés téncico leído.

Competencias requeridas:

  • Orientación al cliente
  • Ordenado
  • Resolutivo
  • Acostumbrado a trabajar en entornos multitareas

PUESTO: Digitalizador de Documentación

Responsabilidades y funciones a realizar:

  • Desempeño de funciones de Digitalización (Uso de escaner), recorte y catalogación de documentación en archivo digital y físico.
  • Grabación de datos

Requisitos:

Titulación: EGB, ESO

Experiencia: No es necesaria

Conocimientos técnicos imprescindibles: Mecanografía o agilidad con el teclado

Conocimientos – requisitos deseables: No es necesario

Competencias requeridas:

  • Ordenado
  • Meticuloso
  • Responsable
  • Paciente


Se realizarán Actividades: conferencias y presentaciones.
Puede dejarse el CV online e incluir adjunto el documento.
Los asistentes podrán realizar un Videocurrículum gratuitamente.(En la feria del empleo para FP lo mandaban posteriormente por correo electrónico)