El desarrollo acelerado de la tecnología puede convertirse en un problema para el empleo. ¿Qué pasará con las personas que han sido reemplazadas por máquinas y algoritmos?
Hay economistas que han empezado a estudiar el impacto exacto que puede tener la automatización en el mercado laboral y la respuesta es sobrecogedora. A través de un estudio se hace una lista de todos los empleos que serán automatizados de aquí a veinte años. La conclusión es que el 47% del mercado laboral estadounidense está listo para ser automatizado.
El desarrollo tecnológico conlleva un problema inherente, y es que cada nueva revolución tecnológica implica una necesidad menor de trabajadores. A día de hoy, las compañías que más valor generan emplean a una fracción de los trabajadores de los que empleaban hace tan sólo una generación.
Objetivo de la actividad:
Conocer las previsiones sobre los cambios en el empleo que supone la digitalización y automatización de puestos de trabajo. Realizar un análisis personal de la situación de cada alumno y planificar estrategias que minimicen el impacto de los aspectos negativos y aprovechen las oportunidades que nos pueden proporcionar los aspectos positivos de este análisis.
Actividad a realizar:
- Visualización del documental «La automatización del empleo»
- Análisis DAFO personal: identificación, en primer lugar, de las amezanas y las oportunidades (factores externos) que traen consigo la automatización de puestos de trabajo y las circunstancias en las que ya estamos inmersos a través de la digitalización y otras circunstancias sociales, económicas, medioambientales, políticas y culturales que se muestran en el documental.
Una vez visto el documental completaremos el análisis con las debilidades y fortalezas (factores internos) que presenta el perfil de cada alumno.
Para completar este perfil analizaremos cómo se realiza un análisis DAFO personal.
- Análisis CAME sobre DAFO: una vez identificadas las amenazas y oportunidades que nos deparará el futuro que nos presenta el documental y una vez detectadas las debilidades y fortalezas de cada uno (análisis personal que realizaresmos individualmente) realizaremos el análisis CAME, que nos ayudará a definir las líneas estratégicas de acción frente a la situación definida a través del DAFO. Es una herramienta que canaliza los resultados del DAFO transformándolos en líneas de acción. A través de este enlace consulta cómo realizar el análisis CAME.
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(C) Corregir las debilidades detectadas en el DAFO. El objetivo es diseñar estrategias de reorientación.
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(A) Afrontar las posibles amenazas detectadas en el DAFO. Aquí desarrollarás básicamente estrategias de supervivencia.
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(M) Mantener las fortalezas. Aquí desarrollarás un plan de acción para asentar aquello que ya haces muy bien y que tendrás que mantener. Son estrategias defensivas.
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(E) Explotar las oportunidades. Una vez que has detectado las oportunidades en el DAFO, deberás diseñar un plan de acción para convertir a éstas, en grandes fortalezas en el futuro. Son estrategias ofensivas.
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